채용면접관 자격제도를 통해 1) 우수인재 확보 기반 마련 2) 핵심 인재 활용도 제고 3) 사내 면접관 퇴직 후 경력비전 제시 등의 효과를 기대합니다.

채용면접관자격과정의 자격체계는 RI, PRI의 2등급으로 구성되어 있습니다.

채용면접관자격과정 등급 별, 검정기준, 응시자격, 검정방법 등의 관리는 민간자격 규정에 의합니다.

• 민간자격등록: 등록번호 2017-006198 (자격 종목 및 등급: 채용면접관 1급, 2급)
• 주무부처/등록처: 고용노동부 / 한국직업능력개발원
• 관련법: 자격기본법 제17조제2항 및 시행령 제23조 제4항

채용면접관자격과정 등급별 교육 이수비용 및 검정비용은 아래와 같습니다.

• 본 채용면접관과정은 바른채용진흥원에서 직접 실시 또는 [채용면접관 교육기관]으로 지정된 전문교육기관에서 실시할 수 있습니다.
• 모든 내/외부 자격교육과정은 바른채용진흥원의 표준화된 교육프로그램이 적용됩니다.
• 검정시험은 바른채용진흥원이 출제하며, 시험감독관이 파견되어 시행합니다.